Harmonisierung von Dienstzeiten und Prozessen
Interview
Das Projekt „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP)“ nimmt Fahrt auf!
Rushhour des Lebens
Laut einer Studie könnten mit den richtigen Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas bundesweit zwischen 300.000 und 660.000 neue Vollzeit-Pflegekräfte gewonnen werden.
„Eulen & Lerchen“ betreuen im elterlichen Haushalt die Kinder von Pflegekräften aus dem Klinikbereich
Programme zur Förderung von Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – Pflegeberufe müssen attraktiver gestaltet werden, um der Fluktuation entgegenzuwirken
Verschiedene Modelle führen zu mehr Vereinbarkeit. Die Richtigen finden und deren Effekte überprüfbar machen – eine Einführung.
Operieren in der Schwangerschaft – mit guter Vorbereitung gegen das frühzeitige Beschäftigungsverbot
Kooperationen mit Kitas – zwei Mitarbeiterinnen berichten über ihre Erfahrungen mit den flexiblen Einrichtungen
Von der Wirtschaftsjuristin zurück zum Pflegeberuf – die examinierte Krankenschwester berichtet über ihren Wiedereinstieg.
