Mir macht die Arbeit mit Menschen Freude. Die Erfolge sind sichtbar sowie beweisbar. Jeder Tag kann sich anders gestalten, auch wenn die Grundaufgaben sich nicht ändern, man bleibt flexibel und man lernt auch nach Jahren im Beruf immer etwas dazu.
Der Pflegenotstand, vor dem schon in meiner Ausbildung gewarnt wurde, ist nun wahre Realität. Krankenhäuser schaffen es nicht mehr, aus eigenem Kollegenbestand ihre Dienste abzudecken und müssen auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen. Die Qualität und Kontinuität der Pflege sinkt damit schleichend. Der Nachwuchs ist rar und es findet auf dem Bewerbermarkt ein Kampf um die Kräfte statt. Die verschiedenen Einrichtungen kämpfen gefühlt mit jedem „Benefit“ gegeneinander anstatt miteinander.
Den Zusammenhalt wiederherstellen, die Wertschätzung in der Pflege wieder groß schreiben und durch bessere Personalschlüssel, Entlastungsangebote sowie besseren Lohn den Beruf attraktiver machen.
