Mit der parlamentarischen Sommerpause im bundespolitischen Berlin werden die Verantwortlichen in der Politik auch große Herausforderungen mit Blick auf den Herbst in ihrem Reisegepäck haben: Die bevorstehenden Diskussionen zum Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz mit dem angekündigten Gang der Bundesländer in den Vermittlungsausschuss, weiteren Bürokratiewahnsinn durch Begleitgesetze wie Krankenhaustransparenzgesetz oder Medizinforschungsgesetz, Kliniken im Insolvenzrisiko sowie anstehende Landtagswahlen in drei ostdeutschen Ländern.
Einmal im Jahr lädt die BKG die Mitglieder des Beirats der Kampagne #PflegeJetztBerlin zu einer Klausurtagung in Präsenz ein. Mit dem Kampagnenbeirat bringt #PflegeJetztBerlin die hochrangige Expertise der Pflege für gesundheits- und pflegepolitischen Austausch an einen Tisch und informiert über die Kampagnenarbeit. Das Highlight der diesjährigen Klausurtagung war die Besichtigung des Berliner Simulations- und Trainingszentrum (BeST) der Charité, das erst kürzlich in den Räumlichkeiten des Rahel Hirsch Centers eingeweiht wurde.
Ein weiterer Einsatz der Ausbildungsbotschafter fand am 2. Juli 2024 in einer Integrierten Sekundarschule (ISS) in Neukölln statt. Zugang zur Berufsorientierung für die Jugendlichen wird hier groß geschrieben - und das am besten praxisnah! Es gab so viele Fragen, diesmal ganz andere, z. B. ob der Kasack in der Pflege immer kurzärmlig sein muss und ob das Kopftuch okay ist. Auch darauf gab’s natürlich eine Antwort! Pflege in Berlin ist vielfältig und bunt!
Die Debatte um das Leasing in der Pflege allein auf politischer Ebene auszutragen und langfristig auf eine bessere Regulierung zu hoffen, scheint den DRK Kliniken Berlin nicht genug. Denn währenddessen ziehen Leasingfirmen durch exzessives Marketing immer mehr Pflegekräfte aus der Festanstellung ab und manifestieren einseitige Sichtweisen. Die Idee: eine Anti-Leasing-Kampagne in den Social Media. Im Interview erzählt Maja Schäfer, Leiterin Strategisches Recruitment bei den DRK Kliniken Berlin, mehr über die Hintergründe.
Seit 1. April 2023 gibt es in der Evangelischen Heimstiftung grundsätzlich keine externe Leiharbeit mehr. Stattdessen werden eigene, regionale Springerpools aufgebaut – mit attraktiven Bedingungen für Mitarbeitende und gesteuert über eine App. Die Springer sind motiviert und flexibel, was zu einer hohen Zufriedenheit auf Leitungsebene und in den Teams führt.
„Eine Leasingkraft kann nicht ohne ausreichend Stammpersonal eingesetzt werden, um die Patientensicherheit zu wahren. Sie müssen erst umfangreich eingewiesen werden, was oft eine lange Checkliste umfasst – von der Wäscheversorgung bis hin zur digitalen Patientenakte, da ihnen das Wissen über interne Abläufe fehlt“, betont Martina Kringe, Pflegedirektorin im Immanuel Krankenhaus Berlin. Durch gezielte interne Maßnahmen, flexible Arbeitsmodelle und digitale Lösungen konnte das Krankenhaus den Bedarf an Leasingkräften um beeindruckende 30 - 40 % reduzieren.
Seit Beginn 2024 verzichten die auf dem Fachgebiet der Neurologie spezialisierten Kliniken Beelitz auf Leasingkräfte in der Pflege - eines der ersten Häuser in der Region, die diesen selbstbewussten Schritt wagen. Welche Herausforderungen bestimmen den Klinikalltag mit Leasingkräften? Welche Vorteile ergeben sich nach dem Ausstieg aus dem Leasingmodell?
Sie möchten sich über die aktuellen Fakten und Forschungsergebnisse zum Thema "Zeitarbeit in der Pflege" informieren?
Jetzt noch mitmachen, registrieren und zukünftige Talente gewinnen! Unternehmen haben auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit, mit der Praktikumswoche Berlin während eines 9-wöchigen Aktionszeitraums potenzielle Nachwuchskräfte kennenzulernen und für ihr Unternehmen zu gewinnen. Jugendliche ab 15 Jahren können so Einblicke in unterschiedliche Branchen und Berufsfelder erhalten, um sich besser auf ihre Berufswahl vorbereiten zu können.
Thema: „Anwerbende Einrichtungen und das LAGeSo im Dialog - Welche Möglichkeiten gibt es, den Anerkennungsprozess internationaler Pflegekräfte zu beschleunigen?“ Datum: 7. November 2024, 10:00 bis 12:00 Uhr.
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