Stärkere Differenzierung der Pflegearbeit - Newsletter März 2022

Editorial der Berliner Krankenhausgesellschaft

Die Coronavirus-Pandemie flaut nicht ab: erneut steigt die Zahl der Neuinfektionen und erklimmen die Indexe neuer Höchstwerte. Umso mehr verwundert, dass die Bundespolitik sich so schwertut, den Rettungsschirm für Krankenhäuser zu verlängern. Hinzu kommen nun die neuerlichen Herausforderungen durch den schrecklichen Krieg, den Russland über die Ukraine gebracht hat.

Aktuelles aus der Kampagne

Im März finden zwei Fachveranstaltungen der BKG zur "Zukunft der Personalbemessung" statt. Dabei soll analysiert werden, welche Herausforderungen jeweils auf die Krankenhäuser und die Pflegeeinrichtungen zukommen. Darüber hinaus soll es um Qualifikationsprofile und pflegerische Vorbehaltstätigkeiten gehen, die durch die Einführung des PflBG auf den Weg gebracht werden.

Gastbeitrag von Dr. Susette Schumann

Zahlreiche berufspolitische Bestrebungen wurden bereits gesetzlich geregelt. Ein wichtiger Schritt ist die Einführung der pflegerischen Vorbehaltstätigkeiten. Pflegerische Vorbehaltstätigkeiten stärken die Selbstverantwortung der Pflege. Gleichzeitig führen die Qualifikationsniveaus zu einer Neuordnung pflegerischer Kompetenzen, die eng mit den Pflegebedarfen der pflegebedürftigen Personen zusammenhängen.

Gastbeitrag der DKG

Mehr qualifiziertes Pflegepersonal und die damit einhergehende Entlastung des Stammpersonals sind neben einer höheren Attraktivität der Berufsbilder in der Pflege grundlegende und zusammenhängende Ziele, um die Situation in der Pflege im Krankenhaus nachhaltig zu verbessern. Mit der verbindlichen Einführung der PPR 2.0 werden aus Sicht der DKG die Pflegepersonaluntergrenzen in der jetzigen Form obsolet.

Im Gespräch mit... Anna Massow

Delegierte Aufgaben, wie beispielsweise die Wundversorgung oder das Medikamentenmanagement, stellen einen Anreiz für angehende Pflegefachkräfte dar, unter anderem durch den Zuwachs an Autonomie im Pflegeberuf. Vor allem in der Ausbildung herrscht oft Uneinigkeit über die Rahmenbedingungen, da die praktische Anwendung von delegierten Aufgaben oftmals nicht einheitlich geregelt ist.

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