Die Krankenhausreform kann kommen - aber nicht so! Eine Auswertungsanalyse der Regierungskommission hat gezeigt: Das vom Bundesgesundheitsminister Anfang Dezember 2022 vorgestellte Konzept für eine radikale Krankenhausreform gefährdet die Versorgung in Berlin!
Was unternehmen die Einrichtungen zur Gewinnung von Pflegekräften? Definitiv eine ganze Menge! Von der Implementierung einer hauseigenen Recruitingstrategie über ausgefallene Ideen, in denen Pflegekräfte als Influencer/-innen in Podcasts und über Social-Media-Kanäle ihre Peers erreichen.
Maja Schäfer ist seit drei Jahren Leiterin Strategisches Recruitment bei den DRK Kliniken Berlin, gewann 2022 den Klinik Award 2022 in der Kategorie „Bestes Recruiting & Onboarding“ und den HR Award 2022 in Silber in der Kategorie „Employer Branding. Ihr Wissen teilt sie in ihrem Blog recruiting2go.de.
Die Pflegeeinrichtungen der Diakonie Hamburg engagieren sich seit über fünf Jahren gemeinsam im Personalmarketing und Employer Branding. Wie die Diakonie Hamburg mit der Instagram Seite @mehralspflege Fachkräfte gewinnen möchte...
Recruiting mal anders? Im vergangenen November starteten Henning und Daniel ihren eigenen Pflegepodcast „Hinterm Pflegehain – da läufts!“ (kurz: Pflegehain), welcher mittlerweile auf allen Streamingplattformen anzuhören ist. Der Austausch mit den Pflegehainis ist deep und die Passion zum Beruf grooooß!
Recruiting ist wichtig, aber danach kommt der eigentlich wichtigste Teil. Ohne funktionierende Onboardingkonzepte hilft auch die beste Strategie zur Personalgewinnung nichts. Das Kitteltaschenhandbuch hilft, von Beginn an Orientierung zu geben und ist ein wertvoller Spickzettel für die Einarbeitungsphase.
Corporate Influencer/-innen aus dem Vivantes-Netzwerk: Sie zeigen in den sozialen Netzwerken ein Gesicht und authentische Einblicke in ihren Berufs-Alltag: Über 50 Mitarbeitende nehmen mittlerweile an dem Corporate Influencer/-innen- Projekt teil.
Mit #PflegeJetztBerlin referierte und diskutierte die Berliner Krankenhausgesellschaft am 28. Januar 2023 beim Springer Kongress Pflege zum Thema "Work-Life-Balance in der Pflege -Geht das nur noch mit Zeitarbeit?"
Safe the Date! Im April startet der nächste Durchlauf des Online-Seminars Fachenglisch am Institut für Weiterbildung und Beratung an der Akkon Hochschule, diesmal ausgeweitet auf die gesamte Gruppe der Gesundheitsfachberufe.
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