Es müssen alle Anstrengungen zur Gewinnung neuer Kolleg/-innen unternommen werden. Dafür setzen sich die Verantwortungsträger in den Kliniken bereits ein. Mehr Kolleg/-innen erreichen wir auch durch professionalisierte und erfolgreiche Ansprache von Fachkräften aus dem Ausland.
Aktuelles aus den Sitzungen des Beirats und des erweiterten Beirats #PflegeJetztBerlin zu den Themen ausländische Fachkräfte, Investitionen in Infrastruktur und zum Gespräch mit dem Gesundheits- und Pflegestaatssekretär Martin Matz
Als eine Maßnahme gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen dient die Anwerbung von ausländischen Pflegekräften. Obwohl die Akquise von Pflegekräften aus dem Herkunftsland mit großem Aufwand verbunden ist, stellt sie eine mittel- bis langfristige Lösung für den Fachkräftemangel dar.
Mehr als 4.000 vermittelte Fachkräfte: Das Projekt Triple Win als Beispiel fairer Pflegefachkraftgewinnung aus dem Ausland.
Vom Recruiting im Bereich Ausbildung aus Vietnam bis hin zum Recruiting im Bereich Anerkennung aus Mexiko. Vivantes Forum für Senioren GmbH zeigt, wie eine erfolgreiche Auslandsrekrutierung im Unternehmen zum Erfolg führen kann.
Von Hanoi nach Friedrichshain. Um Fachkräfte für die Pflege zu gewinnen, bildet Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH seit 2019 vietnamesische Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege aus.
Zwei philippinische Pflegekräfte auf dem Weg zur Berufsanerkennung in Deutschland. Josephine Ann Castillo und Bryan Baricua aus Philippinen arbeiten im Evangelischen Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge und berichten über ihre Erfahrungen in Deutschland.
Trotz bürokratischer Hürden eine spannende Zeit als Pflegekraft in Deutschland. Lesen Sie hier das Interview mit den philippinischen Pflegekräften aus den Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin.
Von einer Pflegefachkraft in Bulgarien zurück zu einer Pflegehilfskraft in Deutschland. Bulgarische Pflegekräfte nehmen ihren beruflichen Neuanfang hierzulande unterschiedlich wahr. Welche Schwierigkeiten und Vorstellungen sie dabei hatten, erzählen Sie in dem nachfolgenden Interview.
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