Es ist vollbracht! Noch zum Ende der vergangenen Woche hatten die Bundes- und Landesminister der Öffentlichkeit noch erhebliche Meinungsverschiedenheiten eingestanden. Nun haben sich Bund und Länder auf Eckpunkte einer Krankenhausreform geeinigt. Mit Blick auf die Erarbeitung eines Gesetzesentwurfs scheinen jedoch zahlreiche inhaltliche Fragen, nicht zuletzt zur Finanzierung, ungeklärt.
Am 9. März 2023 stellte das Bundesministerium für Gesundheit seine "Digitalisierungsstrategie für Gesundheit und Pflege" vor. In der Handlungsempfehlung "Telematikinfrastruktur (TI) für die Pflegepraxis" des Berliner Kompetenzzentrums Pflege 4.0 im Juni 2023 heisst es: "Die geplanten Maßnahmen gehen in die richtige Richtung." Doch wo stehen wir heute und welche Neuerungen bringt das am 1. Juli 2023 in Kraft getretene Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG)?
Ab dem 01.07.2021 ist die freiwillige Anbindung an die Telematikinfrastruktur (TI) für stationäre Pflegeeinrichtungen möglich. Ab dem 01.01.2024 ist diese Anbindung verpflichtend. Wie gestaltet sich der aktuelle Digitalisierungsgrad in Pflegeeinrichtungen? Die BKG führte dazu im 1. Quartal des Jahres 2023 eine Abfrage durch und präsentiert die Ergebnisse.
Vor einem Jahr haben die Charité - Universitätsmedizin Berlin und die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH eine gemeinsame Infrastruktur zum digitalen Austausch strukturierter Behandlungsdaten etabliert. Durch die gemeinsame Plattform können Mitarbeitende auf medizinisch relevante Patientendaten zugreifen, wie beispielsweise Laborwerte, Vitalzeichen und allgemeine Gesundheitsdaten. Dies erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern verringert auch Fehler und verbessert die Behandlungsqualität.
Als Digital- und Pflegepionierin, Keynote-Speakerin, Autorin und Dozenten mit mittlerweile fast 18.000 Followern vermittelt Miriam Moser, dass im Gesundheitswesen zahlreiche Möglichkeiten für die digitale Transformation bestehen und die Pflege dabei eine entscheidende Rolle spielt. #PflegeJetztBerlin widmet sie einen Beitrag und beleuchtet die Vorteile für Pflegekräfte, wenn sie über die verfügbaren Lösungen informiert sind und wissen, wie sie diese effektiv einsetzen können.
Schwer zu entziffern? Handschriften zu entschlüsseln oder lange in Ordnern zu blättern, das gehört bei Vivantes nun auf zahlreichen Stationen der Vergangenheit an. Die Projekte „Digitale Kurve“, Spot Check Monitore und bald auch die digitale Pflegedokumentation erleichtern die Arbeit spürbar.
Als Bindeglied zwischen der IT und der Klinik treibt Prof. Dr. Dr. Felix Balzer als Chief Medical Information Officer (CMIO) mit seinem interdisziplinären CMIO-Team die Digitalisierung der Krankenversorgung voran. Für den aktiven Einbezug der Pflege in Digitalisierungsthemen wurde an der Charité eine zentrale pflegerische Rolle geschaffen, die die Digitalisierung der Pflege an der Charité strategisch vorantreibt: die CMIO Associate Pflege.
Am Beispiel des Dekubitusassessments, der Pflegevisite mit Schwerpunkt Dekubitus, kann im Vivantes Klinikum Kaulsdorf gezeigt werden, wie digitale Instrumente im Setting des Akutkrankenhauses genutzt werden können. Damit entsteht eine höhere Dokumentationsqualität und -sicherung, eine unmittelbare Evaluation der pflegerischen Arbeit und somit langfristig eine höhere Versorgungsqualität der Patienten/-innen.
Die digitale Einarbeitung – eine App für alle(s): Die Onboarding-App unterstützt eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen des UKB und bündelt alle wichtigen Informationen, z. B. „Wo finde ich noch mal die Termine für das Simulationstraining?“ oder „Wie läuft die Erstversorgung von Schwerstbrandverletzten ab?“
Florian Willner, ein Mitarbeiter-Experte im Bereich der Gesundheits-und Krankenpflege, spielte eine maßgebliche Rolle bei der Implementierung einer innovativen digitalen Lösung zur Dokumentation von Patienteninformationen in der Caritas-Klinik Maria Heimsuchung. Nach fast zwei Jahren ist es spannend zu erfahren, wie sich das Projekt weiterentwickelt hat.
In Berlin findet die Praktikumswoche in diesem Sommer vom 26. Juni bis zum 25. August für Jugendliche ab 15 Jahren statt. Dabei können sie eine Woche lang verschiedene Unternehmen und Berufe kennenlernen. Anmeldungen für Unternehmen und für Jugendliche sind während des gesamten Aktionszeitraums möglich. Für die Teilnehmer/-innen der Praktikumswochen Berlin gibt es außerdem ein Instagram-Gewinnspiel.
Am 12. September 2023, von 10 bis 15 Uhr organisiert das Cluster Gesundheitswirtschaft Berlin-Brandenburg die Veranstaltung: Personalbindung im Gesundheitswesen – Strategien gegen Fachkräftemangel entwickeln. Angesprochen sind Personalverantwortliche aus allen Bereichen des Gesundheitswesens.
Am 12. September 2023, von 10 bis 15 Uhr organisiert das Cluster Gesundheitswirtschaft Berlin-Brandenburg die Veranstaltung: Personalbindung im Gesundheitswesen – Strategien gegen Fachkräftemangel entwickeln. Angesprochen sind Personalverantwortliche aus allen Bereichen des Gesundheitswesens.
Melden Sie sich hier für den PflegeJetztBerlin-Newsletter an:
