Absolvent*innentreffen mit Karriereplanung und Wunschstation.
3 Zentrale Praxisanleiter*innen stellen engmaschige Begleitung der Auszubildenden und stationsbezogene Praxisanleiter*innen sicher; Wohnungen/WG Zimmer für Auszubildende stehen zur Verfügung; Traineeprogramm für externe Bewerber*innen und Frischexaminierte, aktuell in der Psychiatrie (6 Monate Rotation in allen Bereichen, incl. FB); strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festgelegten Schulungsintervallen ist implementiert; jährliche Zielvereinbarungsgespräche der Stationsleitungen mit Mitarbeitenden = gezielte Fortbildungs-und/oder Karriereplanung; bezahlte Fortbildung; flexible Arbeitszeiten; Teambildende Maßnahmen: regelhafte Teamsitzungen für informativen und organisatorischen Austausch, Möglichkeiten/Angebot eines jährlichen Teamtages und/oder Supervision, regelhafte Ethische Visite/Fallbesprechung; Förderung der "Hausgemeinschaft": jährliche 4tägige Pilgerreise nach Breslau (geringer finanz. Eigenanteil) für alle Mitarbeitende (auch Küche, Reinigung, u.a.), Sommerfest und Weihnachtsfeier; bevorzugte Terminvergabe an MA für Untersuchungen
